После обращения клиента в наше кадровое IT-агентство, мы изучаем ваши вакансии по всем показателям для определения примерного срока закрытия вакансий и составления уточняющих вопросов по критериям отбора. Заключаем договор.
Мы организовываем 30-ти минутную встречу с клиентом, знакомим Вас с командой IT-рекрутеров, и в течение встречи снимаем заявку, чтобы в деталях понимать, кто и для каких целей вам нужен.
После определения критериев отбора, команда IT рекрутеров приступает к поиску специалистов, которая включает:
После согласования с клиентом, кадровое IT-агентство помогает организовывать встречу с лучшими кандидатами, а также помогаем с обратной связью по встрече.
В случае положительного решения со стороны клиента о принятии на работу представленного кандидата, рекрутинговое агентство помогает клиенту с подготовкой оффера, и при необходимости включается в переговоры с кандидатом, и ведет его до момента выхода на работу.
Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.
Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.
Региональный и международный поиск IT специалистов.
Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.
Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.
Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.
Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.
Команда «SELENA GROUP» поможет найти IT специалистов для вашей компании по всему миру.
Наши клиенты — это коммерческие компании, стартап проекты и гиганты индустрии.
Кадровое IT-агентство «SELENA GROUP» специализируется на подборе IT специалистов всех уровней и для любых отраслей рынка, успешно работает на российском рынке подбора персонала уже более 4,5 лет.
Опыт и навыки IT-рекрутинга, регулярный анализ рынка труда и знание специфики отраслей деятельности, помогают нашим консультантам находить уникальных и редких кадров и закрывать вакансии в короткие сроки в соответствии с запросами клиентов.
IT-рекрутинг - это процесс поиска и привлечения квалифицированных специалистов, обладающих необходимыми техническими навыками и опытом, на должности в области информационных технологий (разработка, big data, AI и т.д.). Услуги рекрутингового агентства – это полный цикл поиска кандидатов - от заявки до выхода на работу.
Агентство IT-рекрутмента SELENA GROUP ведет региональный и международный подбор персонала в IT.
Аутсорсинг процесса подбора IT-специалистов актуален в различных сценариях, например:
Selena Group - кадровое агентство по подбору персонала в Москве - специализируется на поиске талантов в широком спектре отраслей и областей знаний. У нас есть успешный опыт поиска кандидатов для компаний в сферах IT, e-commerce, финтех, логистика, маркетинг, розничная торговля т.д.
Для нас не составит труда подобрать IT-специалистов следующих профилей – backend-, frontend-, fullstack-разработчики, разработчики мобильных приложений и видеоигр, программисты 1С, С++, инженеры DevOps, блокчейн-разработчики, управление проектами и ИТ-консалтинг, системная поддержка и т.д.
Подбор ИТ-персонала – это задачка со звездочкой, решение которой требует привлечения опытных рекрутеров. Вот 3 основные сложности.
Вы в поиске IT-специалистов? Оставьте заявку прямо сейчас!
Демковский Александр
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали